Методический кабинет #

2009-01-24 10:17:10
Светланка написал(а):

Дорогие коллеги! Кто о чем, а я о насущном. Все переживаю по поводу 3-го этапа своего конкурса (не хочется теперь уже оказаться в последних рядах). Поговорила вчера с методистом ИМЦ, та сказала, что "Ода методической работе" должна быть на 10 печатных листов, а представление ее на 15 минут. Сказала, что необходимо выделить изюминку работы, я уточнила по поводу ГКП (вроде изюминка, только создали) по своему авторскому проекту, но она сказала, что это не методическая работа, и что я не чувствую разницы.... Странно. На мой взгляд, если брать методработу, как таковую, то она как раз стандартна, разнятся программы воспитания и обучения, инновации... То есть, я действительно понятия как-то не могу разграничить. Помогите, советом, пожалуйста, более опытные коллеги!!! При этом критерии:
1.Представить основные направления деятельности, показать сложившуюся систему методической работы;
2. Осветить результаты, перспективы;
3. Лаконичность, выразительность выступления;
4. Наличие профессиональной позиции, профессионально значимые качества личности педагогов

Еще сказали, чтобы презентациями не увлекались, а вот на мой взгляд - это интереснее и воспринимается лучше  :dontknow: То есть, видимо, изюминка не столько в содержимом выступления, сколько в его преподнесении. НУ, ПОЖАЛУЙСТА, ПОСОВЕТУЙТЕ ЧТО-НИБУДЬ!!!

Отредактировано Светланка (2009-01-24 10:17:48)

Подпись автора

Земляника растет и под крапивой...

2009-01-24 10:46:49
solnze написал(а):

Здесь о методическом кабинете

http://dob.1september.ru/view_article.php?ID=200702011

Почитайте здесь: http://www.ug.ru/issues07/?action=title&tid=824

Отредактировано solnze (2009-01-24 11:02:56)

2009-02-09 19:38:30
Светланка написал(а):

Доброе время суток, дорогие коллеги! Мой конкурс методической работы прошел уже больше недели назад и все это время я никак не могла написать, поделиться.... просто не могла даже и думать об этом, было так противно, сейчас понемногу проходит. Подготовив неплохую презентацию (спасибо Ларисе и Ангелу!!! Огромное спасибо за ваши материалы!!!), я была достаточна уверенна в себе, настроилась на что-то БОЛЬШОЕ И СВЕТЛОЕ!!! (Ха-ха-ха!!!) Перед конкурсом стали искать куда подключить ноутбук (организаторами ничего не было продумано), случайно зашла за кулисы и увидела грамоты (даже спрятать не удосужились), так противно стало, как будто по щекам отхлестали! Появилось острое желание просто развернуться и уехать. Спасибо коллегам, не давшим совершить импульсивный поступок! Просто не понимаю, зачем разыгрывать балаган, если все заранее известно по симпатиям. В итоге у меня 2-ое место (конечно, вроде и неплохо для 3 лет работы), но первое у сада, где вообще нет методиста и в саду две группы!!! в сравнении с моими 12-ю. Вышла заведующая (60 лет, огромный стаж работы) и несла такую чушь!!!! про то, что кабинет она не дает превратить в свалку, про то, что старая методическая тема ДОУ себя изжила, а новую еще не придумали. Как вообще можно было говорить такую колхозную речь на конкурсе. И как такой сад мог занять первое место!!! а что же тогда остальные. Позже узнала, что некоторые просто отказались ехать, заранее зная такое предвзятое мнение. После всего чувствовала себя ужасно. Неделю не спать, переживая и готовя презентацию и получить такой пинок!!! А после этого мы еще на всех совещаниях с высокой трибуны возмущаемся, что молодые специалисты с высшим образованием не идут работать в сады! А потом бьем их по рукам!!!! Ушла в слезах, дома ревела 2 дня, свой приз оставила там, смотреть на него не хотелось (первый раз такую гамму чувст в жизни испытывала), правда заведующая его оказывается забрала, сегодня вот показала, всколыхнув все по-новой! Неужели так везде? Разве можно так издеваться над психикой людей, которые все готовы положить ради своей работы??? Извините, за эмоции, но только вы все здесь можете это понять! Куда уж нашему высокому начальству до наших чувств, у них другие задачи. 

Подпись автора

Земляника растет и под крапивой...

« предыдущая
следующая »