# Обсуждаем годовой план ****

2009-08-23 08:59:28
Даяна написал(а):

пишу годовой план. Буду благодарна за любые советы по этому поводу

2009-08-23 09:12:59
Лариса написал(а):

Даяна Если вы прочтёте внимательно эту тему, то вы здесь найдёте достаточное колличество информации по годовому плану. Только не ленитесь это сделать.

Подпись автора

Профессия воспитателя дает пожизненную гарантию от похищения с целью выкупа.

2009-08-23 09:19:16
Tortila написал(а):
Даяна написал(а):

пишу годовой план. Буду благодарна за любые советы по этому поводу

Лариса написал(а):

Если вы прочтёте внимательно эту тему, то вы здесь найдёте достаточное колличество информации по годовому плану. Только не ленитесь это сделать.

Согласна с Ларисой.  То что вам не открыты ссылки, так попробуйте пообщаться. Расскажите о себе, своих увлечениях, своём садике.

Подпись автора

Все, что ни делается - к лучшему!

2009-08-23 14:51:17
Светлана Николаевна написал(а):

[очень хвалят ваш план, а мне он пока не открывается, очень жаль, а надо срочно написать, я только с 20 августа методист, если сможете помогите.

Подпись автора

 Не плывите пассивно по течению, найдите в жизни увлечение!

2009-08-23 16:14:48
цвятошка написал(а):
Светлана Николаевна написал(а):

[очень хвалят ваш план, а мне он пока не открывается,

У нас здесь много таких, чьи планы хвалят))))))))))))

Вы можете обратиться к автору интересующего вас сообщения через личку - "личные сообщения" (внизу слева в профиле две букафки - ЛС)

Подпись автора

Жизнь прекрасна, даже если по щекам текут слезы...

P.S. если есть что спросить или сообщить, пишите лучше в личку. на мыло захожу редко

2009-08-23 18:59:14
Tortila написал(а):
Светлана Николаевна написал(а):

[очень хвалят ваш план, а мне он пока не открывается, очень жаль, а надо срочно написать, я только с 20 августа методист, если сможете помогите.

Меня смущает такая ситуация. План написан конкретно под коллектив, условия ДОУ. Наверняка, проведен подробный анализ всех сторон деятельности: методической, воспитательно-образовательной, управленческой, наконец хозяйственной. Отмечены все плюсы и минусы, выявлены проблемы и на их основании составлен план на учебный год. Как же вы собираетесь его перебросить в свой коллектив  готовый принять чужие проблемы, но не затрагивая своих? Даже если вы назначены 20 августа, проведите анкетирование воспитателей, попросите всех специалистов написать вам анализ их работы за прошлый учебный год (кстати, у нас на форуме имеется алгоритм такого анализа), посмотрите мониторинг усвоения учебной деятельности. Заведующая ведь тоже не посторонний человек, проблемные точки знает - посоветует в каком направлении идти.  По-моему лучше написать план к 10-15 сентября, но опираясь на какую-то уже подготовленную базу, чем показать начальству красивый план, но невыполнимый в принципе. Я думаю любое начальство поймет такое решение.

Подпись автора

Все, что ни делается - к лучшему!

« предыдущая
следующая »