зарплата*

2008-08-19 08:25:07
Cherry написал(а):

кошмарная ситуация вырисовывается  если заведующая сама будет распределять (у нас порой премии распределяются по принципу ты мне больше нравишься тебе по больше - правда и их бывает мало день учителя ,новый год и 8 марта и после какой нибудь проверки ) А проверки водят только в 3 группы- вот мы за весь садик отдуваемся ,а премию можем получить такую же или даже меньше .

Подпись автора

Не стоит ориентироваться на общественное мнение. Это не маяк, а блуждающие огни (Андре Моруа)

2008-08-19 10:57:52
Оксана написал(а):

У нас в городе это уже с прошлого года действует, за что начислять баллы решали на совещании заведующие всех наших садов! В итоге 50 % это посещаемость группы! Т.е. у кого было 100%, тот получал больше премию! А все остальное по мелочи от 3 до 15 %, соблюдение санпина, посещение курсов, активность и т.д. Если честно так и не поняла от какой суммы начисляют эти проценты! Премии получали разные, расчет раз в 3 месяца, в среднем около 1500р, если был на больничном, то намного меньше!
Тоже все говорили, что будет влиять стаж и образование, в итоге получают все примерно одинаково! Разница только у тех кто только пришел с маленьким разрядом! С высшим образованием на 600-800 руб больше!
Может в этом году придумают что-то еще? Пока заведующая молчит...

Подпись автора

Воспитатель-это звучит гордо?

2008-08-19 14:54:17
Tortila написал(а):

У нас такая форма премирования - 50% от фонда заработной платы, существует с 1994 года (детский сад от Мин.обороны).  Имеется положение о премировании, кому интересно можно посмотреть здесь http://dump.ru/file_catalog/1008261 В нем расписаны показатели премирования и депремирования. Но мы стараемся все же сильно не обижать девочек и давать всем по полной премии, за исключением случаев травматизма. Так как небольшаЯ сумма экономии образуется,  её мы раскидываем обычно к профессиональному празднику - Дню воспитателя всем. Руководители структурных подразделений на своих работников заполняют ежемесячно бланки, где против каждой фамилии отмечается + или - выполнения того или иного показателя. Откровенно говоря, сначала это было бурное обсуждение каждой кандидатуры, но со временем стало простой формальностью. Но мне, как руководителю всегда облегчение, если кто-то отказывается участвовать в проведении утренников, я напоминаю, что этот показатель оговорен в Положении о премировании.  У нас давно нет  проблем с участием младших воспитателей в утренниках.

Отредактировано Tortila (2008-08-19 14:55:41)

Подпись автора

Все, что ни делается - к лучшему!

2008-08-19 21:17:15
DaruXa написал(а):
Tortila написал(а):

Имеется положение о премировании,

Девочки, у нас в городе высокое качество работы персонала дошкольного учреждения уже на протяжении ряда лет стимулируется из так называемого фонда доплат и надбавок- так вот в положении о распеделении этого фонда прописано практически все (в процентах) - взаимозаменяемость (это когда воспитатель работает на группе один), и участие в мероприятиях разного уровня (ДОУ, город, край и т.д.) - как методических, так и досуговых, аттестация педагога, кабинета, образовательные результаты воспитанников, соблюдение требований СанПиН и СНиП и т.д. По итогам месяца сотрудники ДОУ могут получить от 9,25% (обязательная часть надбавки - в соответствии с указом губернатора о стимулировании труда педагогических работников) до 100% к окладу. Конечно сумма все равно остается смехотворной (например у меня с 12 разрядом, 1 кв. категорией и 16 годами педстажа при 100% надбавке получается 7200 минус подоходный). Если заинтересует положение о распеределении ФДиН - выложу на форум...
Тут другая проблема - у нас поговаривают, что с января 2009г. распределением стимулирующей части оплаты труда будут заниматься представители Попечительского совета ДОУ (который в основном состоит из родителей воспитанников), вот мы тут сильно сомневаемся в объективности такого распределения... А что слышно у вас в центре и регионах???

Отредактировано DaruXa (2008-08-19 21:33:01)

Подпись автора

Никогда не переставай улыбаться, даже когда тебе грустно - кто-то может влюбиться в твою улыбку... И тогда из тысячи земных обыденных дел может получиться одно маленькое чудо;)

« предыдущая
следующая »