помогите - поддержите*

2008-04-04 20:30:47
Белоснежка написал(а):
aliska написал(а):

У вас проверяют во сколько вы ушли  и пришли на работу?

а как же, обязательно проверяют.

aliska написал(а):

если детей приводят  только в 8, то зачем тогда приходить к 7 к началу рабочего  дня. Я пришла и задержалась минут на 10, уже  начинают ругаться и так же домой. Забирают детей в 5  часов, я написала план и могу же идти домой, не объязательно же до 7  сидеть.

ругают, докладные пишут...
проверяет не только администрация, но и АДМИНИСТРАЦИЮ!!!
по головке никто не погладит, если вдруг проверка придёт и увидит, что сотрудники поздно пришли или раньше времени ушли...

Подпись автора

Учиться - всегда пригодится!

http://axeeffect.tv/cards/card/17775

2008-04-04 21:07:21
Maria написал(а):
aliska написал(а):

У вас проверяют во сколько вы ушли  и пришли на работу?

Интересно ВЫ рассуждаете! у Вас рабочий день 7,2 часа.  Этот промежуток времени ваша ОБЯЗАННОСТЬ находиться на рабочем месте. Если у Вас нет детишек в это время у Вас прекрасная возможность привести в порядок документацию, почитать методическую литературу, написать план и т.д.  :writing:  :cool:

Подпись автора

Можно многое увидеть, всего лишь наблюдая.

http://moy-snegovik.ru/595

2008-04-04 21:43:44
Мушка написал(а):
aliska написал(а):

Забирают детей в 5  часов, я написала план и могу же идти домой, не объязательно же до 7  сидеть.

У меня забирали ребенка в 19.00 или 19.20, а то и полвосьмого. Это как расценивать? Все воспитатели уже давно покинули детский сад, одни мы с мальчишечкой сидим в группе. Папа мальчика частенько задерживался, и приходил позже. Наши с напарницей напоминания и просьбы приходить вовремя оставались не услышанными. У папы ситуация была такая, больше забирать было некому. Уже и план напишешь, и уборку наведешь, даже чаю попить с мальчиком успевали( полдник-то когда был...).

Подпись автора

Не в бровь, а в глаз!

2008-04-04 21:57:03
Tortila написал(а):

Вообще-то существует договор с родителями, в котором сказано до которого часа работает детский сад. И если родители вовремя не забрали ребенка, да еще неоднократно можно написать заведующей докладную, а её забота провести работу с родителями и указать на невыполнение договора. при постоянном нарушении можно в письменном виде предупредить о расторжении договора.
По поводу рабочего времени. Существуют правила внутреннего трудового распорядка,  а это нормативный документ для обязательного исполнения каждым работником и нарушение правил наказывается. Тем более, что проверяют. Очевидно, что вы взяты на заметку за неоднократное нарушение дисциплины.

Подпись автора

Все, что ни делается - к лучшему!

2008-04-04 22:01:54
цвятошка написал(а):
Мушка написал(а):

У меня забирали ребенка в 19.00 или 19.20, а то и полвосьмого. Это как расценивать?

У нас одно время тоже такое наблюдалось. Воспитатель писал докладную заведующей (если несколько нарушений было) Сейчас есть разрешение заведующей: не забрали ребенка вовремя, ждем до 19.15, затем имеем полное право забрать ребека и идти к себе домой. Адрес для родителей оставляем у сторожа.

Подпись автора

Жизнь прекрасна, даже если по щекам текут слезы...

P.S. если есть что спросить или сообщить, пишите лучше в личку. на мыло захожу редко

« предыдущая
следующая »