помогите - поддержите*

2010-02-05 16:35:29
ташенька написал(а):
Марио написал(а):

случайно узнала, что заведующая намерена оставить на моем месте мою замену на время декрета, а меня сместить на воспитателя

Марио! А источник информации надежный?Может, Вам стоит подойти к заведующей и расставить все точки над i, если информация достоверна и Вы доверяете человеку, который это сказал. http://vospitatelivsexgorodov.3bb.ru/uploads/0000/15/89/23464-5.gif

Подпись автора

И вечный бой...
http://treeofmoney.ru/112522

2010-02-05 22:33:30
svk написал(а):

Здравствуйте,  обычно  после  декрета  возвращаются  на  свое  рабочее  место, которое  занимала  до  .....

2010-02-09 11:31:13
Валерьевна написал(а):

Здравствуйте, в группе моей коллеги есть ребёнок, который носит очки (подготовительная группа). После дневного сна очки пропали. Мы с коллегой и родителями мальчика обыскали всю группу, но ничего не нашли. Ребёнок не помнит куда положил очки. Объясните пожалуйста, дложен ли воспитатель компенсивать стоимость очков. Спасибо.

2010-02-13 20:42:20
Albina написал(а):

Если в договоре есть пункт "воспитатель несет ответственность за сохранность вещей" то, наверное, придется платить, это же вещь и не дешевая. У меня тоже есть такая девочка, слежу все время, сама снимаю и одеваю очки, и протираю, особенно после еды - она еще маленькая.

2010-02-13 20:58:07
Albina написал(а):

Девочки! Напишите, как у вас в саду распределяют стим. надбавки? У нас прямо скандал! Я считаю, что сотрудников надо поощрять справедливо. А получается следующее: участвовал в конкурсе "Лучший психолог", "Лучший воспитатель", готовился к конкурсу (муз. руководитель - занятия не проводил) - получи надбавку, а другой, как проклятый, в две смены за тех же сотрудников - обойдешся, хотя мы работаем, в первую очередь, с детьми и для детей, и на первом месте всегда должностные обязаности, а потом уже конкурсы и мероприятия. Отказалась работать в две смены - стала самой плохой. По закону не имеют права без согласия работника заставить работать по 12 часов, но, видимо, эти законы не для наших руководителей. А как у вас?

2010-02-14 10:54:49
ташенька написал(а):
Albina написал(а):

участвовал в конкурсе "Лучший психолог", "Лучший воспитатель", готовился к конкурсу (муз. руководитель - занятия не проводил) - получи надбавку, а другой,

Здравствуйте Albina! А Вы думаете участвовать в конкурсе это так просто? Да и подготовка к конкурсу дело не простое, чаще всего готовишься дома: во вне рабочее время готовишь презентацию, обдумываешь конспект, эссе и т.д. Почему же тогда не все рвутся участвовать в конкурсах?

Albina написал(а):

а другой, как проклятый, в две смены за тех же сотрудников

Согласна, работать в 2 смены , очень тяжело да еще если с полной отдачей, то практически невозможно, но ведь Вам оплатили это рабочее время.

Albina написал(а):

По закону не имеют права без согласия работника заставить работать по 12 часов,

Конечно, работать в две смены Вас не могут заставить, это дело добровольное, но в соответствии с ТК РФ ( статью не помню, нет кодекса под рукой) в случае производственной необходимости можно заставить( может немного не то слово подобрала) работать по две смены - это уже не добровольно, а по приказу.

И еще, я думаю, если у Вас высокие показатели в работе, которые соответствуют тем параметрам, которые есть в " Положении о стимулирующих выплатах" Вашего ДОУ, то Вы не останетесь незамеченными и Вас тоже обязательно поощрят.
http://vospitatelivsexgorodov.3bb.ru/uploads/0000/15/89/19069-3.gif

Отредактировано ташенька (2010-02-14 10:56:43)

Подпись автора

И вечный бой...
http://treeofmoney.ru/112522

« предыдущая
следующая »