Вопросы для юриста

2008-11-13 23:31:46
Елена написал(а):

Наверное, такое происходит, потому что теперь финансируют нас субъекты федерации, и закладываются средства муниципальными (местными) властями, а регионы все разные кто-то может себе позволить больше, а кто-то затягивает пояс всё туже.
Думаю, что все мы  можем только вам посочувствовать. Обращаться, наверное, надо не только вашим руководителям, но и привлечь общественность (родителей, СМИ) в разные инстанции и желательно выше тех органов, которые это придумали. Не знаю как профсоюзы, но что-то после истории, когда лишили заведующих льготного педагогического стажа, я им не верю (одни слова и видимость деятельности, не более, может это только у нас такие).
Попробуйте написать на форуме Мин. образования и наукиhttp://school.edu.ru/faq.asp?ob_no=12956, узнаете хотя бы правомочны ли ваши местные власти в таких изощрениях, а потом уж будете думать, что делать: смириться или  бороться за себя.  Искренне желаю успехов.

2008-11-18 15:03:09
veronivika написал(а):

Подскажите,пожалуйста.Сейчас хожу на курсы воспитателей по физкультуре.Нам сказали,что такой должности не существует и поэтому в трудовой книжке такая запись не действительна.У меня вопрос как,тогда исправить запись в трудовой,и какой должен быть дополнитеьный приказ о том,что я провожу занятия по фикультуре и плаванию?

Подпись автора

Относись к людям так,как хочешь,чтобы относились к тебе.

2008-11-18 19:29:43
Tortila написал(а):

Запись в трудовой книжке должна соответствовать названию должности в штатном расписании. возможно, что запись и в штатном у вас записана именно так -воспитатель физкультуры. Действительно нет такой должности, поэтому подойдите к заведующей, чтобы и в штатном расписании было оформлено верно- инструктор по физкультуре. Как только в штатном будет запись правильная,тогда вам и в трудовую внесут исправления. Как исправления вносятся в трудовую, должен знать делопроизводитель, если такового нет - заведующая.

Подпись автора

Все, что ни делается - к лучшему!

2008-11-18 19:38:42
veronivika написал(а):

Спасибо большое.Так и сделаю.
У меня назрел еще один вопрос.Там же на курсах узнала,что с меня не должны были снять первую категорию,т.к. я была в декретном отпуске и не могла её подтвердить.Теперь получается,что я год проработала по 2 категории и соответственно потеряла в зарплате.Как быть в такой ситуации?

Подпись автора

Относись к людям так,как хочешь,чтобы относились к тебе.

2008-11-18 21:46:36
Tortila написал(а):

После отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (некоторые раньше выходят) по ходатайству администрации детского сада перед  аттестационной комиссией, срок аттестации продлевается на 1 год.  Если первая категория, о продлении срока аттестации принимает решение городская ат.комиссия. Если вторая категория - то комиссия детского сада. Так как обычно девочки выходят к началу учебного года (сентябрь), а срок продлевается тоже до сентября следующего года, сдавать на категорию в этом месяце не совсем удобно-дети еще не адаптировалисмь после лета. Поэтому, наши девчонки сдают обычно в апреле, т.е. не ждут целого года. К апрелю обычно и сами настраиваются, и дети хороши.
Как вам быть в такой ситуации? Думаю, что надо для начала вам стоит поговорить с заведующей и методистом.  Это их ошибка, что они вас вовремя не поставили в известность о такой возможности.

Отредактировано Tortila (2008-11-19 19:11:04)

Подпись автора

Все, что ни делается - к лучшему!

« предыдущая
следующая »