Вопросы для юриста

2010-01-12 19:14:32
Natadol написал(а):

Даже если закрыт табель, пусть даже годовой, Вам ОБЯЗАНЫ сделать перерасчет. Такая ситуация абсолютно нормальна и жизненна. Вам нужно сдать больничный (на всякий случай оставьте себе копию, но, думаю, не пригодится). И ждать, когда его оплатят. вообще по закону Вы можете предоставить больничный даже спустя 3 месяца (если я не ошибаюсь в сроке. Но точно не меньше 1 и не больше 6 месяцев). Все. Заведующая просто пишет справку в бухгалтерию о перерасчете заработной платы Вашей и того человека, кто работал на Вашем месте.
А если она будет говорить, что денег нет для выплаты больничного, то проявите грамотность и ответьте, что за больничный выплата идет в основном и фонда социального страхования и это никак не задевает деньги сада (только 2 дня за больничный оплачивает учреждение)

Отредактировано Natadol (2010-01-12 19:18:02)

Подпись автора

Какое это счастье - смотреть на наше Чудо, которое внезапно явилось ниоткуда! То Богом послан Ангел в награду и во благо! А большего, поверьте, мне счастия не надо!

2010-01-13 12:03:47
Ольга Сергеевна написал(а):

В трудовом договоре написано, что мой рабочий день составляет 24 часа в неделю. Нигде не прописано, что я принята на 1 ставку. И всё таки, мне непонятно... Если в штатном расписании написано: Музыкальный руководитель - 1.25 ставки, почему вакансия? Было бы написано: 1 ставка, 025 - вакансия. этого нет! Я работая музыкальным руководителем более 25 лет. И даже в кризисные 90 годы у музыкального руководителя никто ничего не отбирал! Вы, считаете, что правомерно оставить детей без занятий, нарушив Конвенцию ООН о правах ребёнка, Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон от 24.07.1998г. №124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребёнка в Российской Федерации». Название детского сада звучит так: детский сад общеразвивающего вида, с приоритетным художественно-эстетическим направлением. А заявление я всегда писала в начале учебного года. Хотелось бы получить ответ юриста! КАК К НЕМУ ОБРАТИТЬСЯ!Спасибо! Музыканты!Где вы?

2010-01-13 15:20:52
Natadol написал(а):

Уважаемая Ольга Сергеевна! Посмотрите пост 253 в этой теме на предыдущей странице. Там я давала ссылку на очень хороший юридический форум. Вот на нем как раз обитают юристы. Они Вам компетентно, со всеми раскладками ответят на животрепещущий вопрос. Удачи!

Подпись автора

Какое это счастье - смотреть на наше Чудо, которое внезапно явилось ниоткуда! То Богом послан Ангел в награду и во благо! А большего, поверьте, мне счастия не надо!

2010-01-14 18:21:09
Ольга Сергеевна написал(а):

Большое спасибо! Попробую!

2010-01-14 18:54:22
Natadol написал(а):

Дорогая Ольга Сергеевна! Поделитесь потом результатом, очень интересно!

Подпись автора

Какое это счастье - смотреть на наше Чудо, которое внезапно явилось ниоткуда! То Богом послан Ангел в награду и во благо! А большего, поверьте, мне счастия не надо!

2010-01-16 12:24:12
Ирина Хомякова написал(а):

У меня такая же ситуация по поводу нагрузки музыкального руководителя.У нас в саду 10 групп,2,5 ставки муз.рук-ля.Нас до октября 2009 года было двое по 1,25 ставке.С октября я осталась одна,напарница ушла в другой сад тоже на 10 групп одна.Моя зав.с октября перевела меня официально на 1,5 ставки,обещала доплачивать остальное.Я же занималась со всеми группами-10,но за октябрь я получила только за 1,5.Я стала возмущаться,отказываться работать с теми,за которых не платят,но она заявила,что все равно с Нового года сокращается 0,5 муз.рук-ля.Правда за ноябрь и декабрь еще 0,5 доплатила каким-то образом,получила за 2 ставки.Наступил Новый год-молчит!Недавно подошла,спрашиваю,как мне будете платить.Отвечает,что только 2 ставки!Мол,0,5 ставки уже сократили.Я конечно не верю,потому что она не смогла мне предоставить приказ.Подозреваю,что кому-то доплачивает за счет меня.Что делать?

Подпись автора

Музыкальница

« предыдущая
следующая »