Вопросы для юриста

2010-01-27 15:44:52
водолейка написал(а):

Здравствуйте! Меня интересует вопрос:В декабре 2009г высчитали из зарплаты больн.лист за 2006г.Причина :Нет акта(какого-не сказали) на дубликат больничного.(а настоящий больн.лист был в сумке,которую украли).Но это же не моя вина,что нет акта! правомерны ли действия глав. буха?Если да.то как защитится?Глав. бух сказал,что в августе была проверка и дубликат без акта недействителен.Спасибо!

2010-02-09 11:28:56
Валерьевна написал(а):

Здравствуйте, в группе моей коллеги есть ребёнок, который носит очки (подготовительная группа). После дневного сна очки пропали. Мы с коллегой и родителями мальчика обыскали всю группу, но ничего не нашли. Ребёнок не помнит куда положил очки. Объясните пожалуйста, дложен ли воспитатель компенсивать стоимость очков. Спасибо.

2010-02-09 20:13:53
Аленочка написал(а):

Здравствуйте, Мария, Дмитрий!Подскажите пожалуйста, я в разводе с мужем, ребенок3,5годика живет со мной, пока ребенок был маленький до 2-х лет папе было на него плевать, а теперь требует общения и хочет его увезти на 3месяца, говорит законом положено, т.к он живет в другом городе и не может видеться на выходных с ребенком.Правда ли это? Могу ли я не разрешить вывозить сына в другой город на основании того что ребенок маленький(ну или что то в этом роде)?
Спасибо.

2010-02-11 19:26:49
Ольга Сергеевна написал(а):

Изменчивая

Добрый день! Я отправляла свой вопрос  в "правовую аккадемию", но ответа не получила,может вы поможете?
Я работаю в 5-ти групповом муниципальном детском саду общеразвивающего вида (все возрастные группы, начиная с 1 младшей) музыкальным руководителем. Моя педагогическая нагрузка до 1.04. 2009 г. составляла 1,25 ставки. Заведующая детским садом, изменив штатное расписание в конце учебного года, ссылаясь на экономический кризис в стране, уменьшила мою нагрузку до 1 ставки, лишив, таким образом, детей 1 младшей группы музыкальных занятий и соответственно целого раздела «Программы обучения и воспитания в детском саду». Это противоречит «Уставу» детского сада, в котором прописано, что все образовательные программы, в том числе, и художественно-эстетические, реализуются в МДОУ, начиная с 1 младшей группы. Данная ситуация нарушает Конвенцию ООН о правах ребёнка, Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон от 24.07.1998г. №124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребёнка в Российской Федерации». Правомерны ли действия заведующей детским садом?

Мне известно, что в соответствии с постановлением Минтруда Российской Федерации от 24.04. 1993г. №88 «Об утверждении нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений, пунктом 2.3.3. «Нормативная численность работников, занятых в воспитательно-педагогической деятельности», должность музыкального руководителя устанавливается на каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 лет, наполняемостью 15-20 человек, по 0,25 ставки.

В связи с этим у меня возникает 2 вопрос: Считается ли педагогическая нагрузка в одной детском саду свыше 1-й ставки – вакансией?

Очень надеюсь получить ответы на интересующие меня вопросы. Заранее благодарю!!

2010-02-11 19:57:55
Tortila написал(а):
Ольга Сергеевна написал(а):

В связи с этим у меня возникает 2 вопрос: Считается ли педагогическая нагрузка в одной детском саду свыше 1-й ставки – вакансией?

Вакансией считается та должность, если она открыта в штатном расписании, но ни кем не занята. Как я поняла из Вашего объяснения, в штатном расписании у вас произошли изменения, то есть открыта только ставка, а это значит , что вакансий больше нет.
Что касается нарушений Устава и отсутствия художественно-эстетического воспитания, необходимо выяснить не было ли распоряжения свыше об обязательном изменении (то бишь сокращении) штатов. И, я думаю, что Вам следует обратиться к юристу управления муниципальным образованием.
Кстати сказать, что у нас в прошлом году произошло так: Нам открыли 59 штатных единиц, а через три месяца, не предупреждая, сократили на 2,5 ставки, мотивируя как раз кризисом. Как хотите, так и выкручивайтесь. Урезали и фонд заработной платы.

Подпись автора

Все, что ни делается - к лучшему!

« предыдущая
следующая »