Вопросы для юриста

2010-02-19 11:24:20
ташенька написал(а):
Лелик написал(а):

Заведующая через педагога объявила, что оплачивать сессию студентам не будет, нас много (всего в саду 7 студентов), нет денег, чтобы нам платить

Уважаемая Лелик! Ваша заведующая не права! Неважно поступили Вы сами или по настоянию руководства, учитесь Вы платно или бесплатно, руководитель обязан Вас отпускать на сессию и оплачивать сессию.На обратной стороне вызова, который Вы приносите в ДОУ, об этом написано и указана статья ТК РФ. Конечно, все вопросы можно решить через суд, её обяжут выполнять ТК. Но я понимаю, что не хочется скандалов и нервотрепки. http://vospitatelivsexgorodov.3bb.ru/uploads/0000/15/89/23466-1.gif

Отредактировано ташенька (2010-02-20 20:31:00)

Подпись автора

И вечный бой...
http://treeofmoney.ru/112522

2010-02-20 20:12:59
Natadol написал(а):

Лелик, как же я Вам сочувствую.... Заведующая в корне не права. Да, это прямое и наглое нарушение закона. Вы, я думаю, правильно сделали, что решили в другой сад уходить. Руководитель всегда должен продумывать бюджет своего сада.

Подпись автора

Какое это счастье - смотреть на наше Чудо, которое внезапно явилось ниоткуда! То Богом послан Ангел в награду и во благо! А большего, поверьте, мне счастия не надо!

2010-02-20 21:01:42
EKATEPNHA написал(а):
Лелик написал(а):

На собрании сада заведующая сказала, что никому не будет оплачивать. Мотивирует тем, что должна отобрать у всех % премии.

К сожалению заведующая права, не в том, что не оплачивает, а в том, что придется отобрать у всех премии. Заведующая действительно обязана оплатить сессию всем студентам, но никто на это деньги не выделяет. Сессии оплачивают из фонда детского сада. И премии, и положенные по ТК надбавки платятся из того же фонда. Так что при 7 студентах это сделать действительно очень трудно. Если обратиться в суд или просто настоять на своем, то заведующая конечно оплатит сессию, но оставит тогда весь сад без премий.

2010-02-20 21:23:55
Albina написал(а):

Сессии сотрудников оплачивает не заведующая, и на зарплатах сотрудников это никак не должно отражаться. Есть Закон и он для всех един, все обязаны его соблюдать. Оплачиваются эти дни, как рабочие, из фонда муниципалитета. Заведующая грубо нарушает Закон, я бы посоветовала обратиться в городскую инспекцию по труду, там Вам разьяснят ситуацию, и посоветуют, что предпринять дальше. Это не суд, правда проверку могут заслать в сад.

2010-02-21 14:47:28
Лелик написал(а):

Уважаемые коллеги, спасибо огромное за разъяснения. Но я всё-таки думаю - уход будет единственно правильным решением. Я звонила в бухгалтерию ГОРОНО, мне сказали заведующая неправомерно поступает и нам с ней надо как-то договориться. Но как? Брать отпуск за свой счёт и все 6 лет "кормить "её? Мы ведь не претендуем на премию во время сессии, она должна идти как подработка нашим напарницам. Быть гадом для всех в саду (а нас такими и выставляют), я не хочу. Уже не плачу, то что надо уходить, строю планы на будущее. В мае достроится новый сад- подамся туда. Только не знаю, как мне устоять, ведь меня просто так не отпустят. Я помимо своей работы выполняю и общественную (профсоюзную, охрану труда, участие в утренниках и мероприятиях сада). Но и за эту работу мне не платят. Всё у меня сводится к деньгам, меркантильная наверно становлюсь. http://vospitatelivsexgorodov.3bb.ru/uploads/0000/15/89/40866-1.gif   http://vospitatelivsexgorodov.3bb.ru/uploads/0000/15/89/23594-1.gif

Подпись автора

Если хочешь, чтобы женщина стала Ангелом, создай для неё Рай!

« предыдущая
следующая »
Тут
Премиум качество! Профессиональная косметика ведущих брэндов! Закажи
nail4.pro