Несчастный случай с ребенком. Как поступить и что предпринять?

2008-11-25 20:59:40
ljudmila написал(а):

По-моему, письменный ответ вы должны дать только в случае официального запроса из прокуратуры, а частному лицу (даже если это родители) вы давать не обязаны.Тут достаточно просто устного извинения.

Подпись автора

"Самая большая роскошь - это роскошь человеческого общения".
Антуан де Сент-Экзюпери

2008-11-25 21:00:49
Maria написал(а):

Целиком и полностью согласна с Раисой Андреевной, Дарьей! в том, что надо было своевременно поставить родителей в известность о травме.!
Но хочу вас немного успокоить вы действовали правильно! меня научили действовать по такому алгоритму:
1.Оказать первую мед. помощь ребенку,
2. Зафиксировать травму в журнале,
3.Собрать объяснительные с педагогов у которых была травма,
4.Провести внеплановый инструктаж,
5.Издать приказ о травме.
6 Поставить родителей в известность о травме.
7. Извиниться перед родителями за недосмотр педагогу и администрации. (Можно конечно пообещать родителям, что Вы накажите педагога материально)
8.Сообщить об этом в органы управления образования и написать объяснительную.

На высказывание папы

Светланка написал(а):

«Подсуетились, чтобы прикрыть свою халатность»

. отвечайте, что вы действовли согласно инструкции во время  таких ситуаций.

А письменный отчет вы обязаны давать на письменный запрос. Но если Вас это сильно беспокоит посоветуйтесь в органах управления. Вас конечно накажут, лишат вас премии, но я не думаю, что органы управления заинтерисованы в раздутии конфликта, попросите у них совета, поясните ситуацию. Я уверенна, они Вам не откажут!!!

Удачи Вам!!!

Подпись автора

Можно многое увидеть, всего лишь наблюдая.

http://moy-snegovik.ru/595

2008-11-25 21:22:04
Ангел написал(а):

Я согласна со многими советами высказанными здесь моими коллегами!Не буду повторяться, но хочу добавить!

Светланка написал(а):

Требуют наказать педагога вплоть до увольнения, но воспитатель замечательный.

Может быть стоит привлечь родителей других детей группы??Если воспитатель замечательный, то хотя бы получить поддержку от других родителей!Может быть даже собрать родительское собрание в группе с приглашением медработника, администрации и обсудить создавшуюся ситуацию ("решение проблемных ситуаций"), а потом написать протокол собрания и принять какое то решение?

Если честно, я теряюсь в таких ситуациях, КАК можно оградить себя от хамства, унижения, неблагодарности, грубости!!!Почему педагоги такие беззащитные, у нас нет прав, одни обязательства перед всеми-детьми, родителями, вышестоящими организациями?!КОМУ мы можем написать жалобу за хамское поведение родителей к нам???Я всегда удивляюсь тому факту, что людям, которых элементарно НЕ УВАЖАЮТ (а унижают и угрожают!) доверяют самое дорогое что есть у людей-своих детей!!!!Кто выиграет от того, что  воспитателя накажут и уволят?Дети, администрация, родители, коллеги??

У нас в этом году была такая ситуация: в детский сад заведующей позвонил пьяный папа одного ребенка и выдал Т-А-К-У-Ю отборную нецензурную брань в ее адрес, с угрозами (после которых муж неделю встречал заведующую после работы)!И хотя этот хам не назвался, по определителю номера мы без труда узнали КТО это был и адрес проживания.И что вы думаете?Заведующая написала заявление участковому, чтобы тот принял хоть какие то меры (хотя бы припугнуть!), но...несмотря на оскорбления личности, угрозы и т.д. сделать НИЧЕГО нельзя!!!!Вот так, наказывают ТОЛЬКО НАС, людей которые отдают себя воспитанию ЧУЖИХ детей, а хамы остаются безнаказанные!!!

Подпись автора

В каждой женщине всегда живёт Ангел …
Но иногда.. когда у них отнимают крылья.. они садятся на метлу
 
Елена

« предыдущая
следующая »